Politique

Attention! A toutes celles et ceux qui ne veulent pas se faire vacciner, et je les comprends, voici quelques conseils importants pour vous préserver de tous abus de la part de votre employeur ! Si celui ci exige que vous vous fassiez vacciné, exigez de sa part un document à l’entête de l’entreprise avec le nom du directeur, chef d’entreprise, ou de centre médical le cas échéant, où il sera stipulé clairement que c’est lui qui vous oblige à vous faire vacciner et du coup qu’il engage sa pleine responsabilité en cas de problèmes éventuels de santé ultérieurs consécutifs aux effets secondaires dangereux des vaccins ARN messagers! Il doit obligatoirement apposer son nom et sa signature sur ce document daté, et surtout ne demissionnez pas si vous refusez le vaccin, attendez qu’il lance une éventuelle procédure de licenciement afin de préserver vos droits! CES INFORMATIONS SONT EXTRÊMEMENT IMPORTANTES POUR NOTRE AVENIR ET FERONT PEUT-ÊTRE RÉFLÉCHIR À DEUX FOIS CERTAINS EMPLOYEURS DU FAIT QU’ILS ENGAGERAIENT LEUR PLEINE RESPONSABILITÉ… POUR CE QUI CONCERNE LES PERSONNELS SOIGNANTS, LES CONSEILS RESTENT LES MÊMES, LES CONSÉQUENCES DE DÉMISSIONS SERAIENT PRÉJUDICIABLES TANT POUR LES SOIGNANTS QUE POUR LES FERMETURES D’HÔPITAUX ET REDUCTIONS DE LITS QU’ILS NE MANQUERAIENT PAS D’ORDONNER !! SOYONS EXTRÊMEMENT VIGILANTS SUR LA PROTECTION DE NOS DROITS ET DES MULTIPLES CONSÉQUENCES PERSONNELLES ET COLLECTIVES, NE TOMBONS SURTOUT PAS DANS LES PIEGES QUI NOUS SONT TENDUS..COURAGE A TOUTES ET TOUS… NE PLIONS PAS, UNISSONS NOUS ET NOUS VAINCRONS !

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